Recursos Humanos
O módulo de Recursos Humanos PRIMAVERA trata de forma exaustiva todo o tipo de remunerações e honorários que uma empresa tem de colocar à disposição dos seus colaboradores. Assenta num conjunto de funcionalidades de onde se podem destacar:
- Processamento de vencimentos - Salários
- Gestão contratual
- Gestão do cadastro
- Gestão de férias
- SHST - Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho
- Emissão de todos os mapas oficiais obrigatórios
- Tratamento de despesas
- Tratamento e emissão do balanço social
- mapas e estatísticas de gestão que permitem efectuar análises detalhadas por funcionários e departamentos, entre muitas outras
A flexibilidade no processamento permite uma interacção directa do editor no processamento evitando, desta forma, uma excessiva necessidade de alterações mensais.
A gestão contratual automatiza todo o processo do percurso contratual na organização garantindo o correcto cálculo de indemnizações, honorários, etc. no final do contrato, gerindo também todo o processo de avisos prévios de caducidade do contrato de trabalho. Outras questões como o cálculo de dias adicionais de férias, o abatimento por faltas dos subsídios de Natal e de férias e o cálculo automatizado de retroactivos nos aumentos de vencimento são totalmente geridos pela aplicação.
A integração com a Contabilidade, o cumprimento das obrigações legais e a disponibilização de múltipla informação de gestão são caracteristicas que tornam este módulo essencial para uma boa gestão de recursos humanos.
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